Férias+Pedido Demissão

Bom dia a todos!

Como fica a situação de um empregado que teve férias entre 01/06 a 30/06, recebeu as mesmas, porém não tirou todos os dias devido a um acordo com a empresa por ser o único funcionário e agora vai pedir demissão a partir de 01/07? Como ficaria esses dias não gozados pelo mesmo, sendo que o próprio pediu demissão e ainda não completou o período alternado de férias a que teria direito?

Agradeço a todos pela ajuda!

Att,

Carlos

Bom dia Carlos

Não há o que se falar quando o empregado faz acordo com a empresa.
O correto seria o mesmo gozar os dias corretamente, e solicitar normalmente sua demissão em 01/07.

Agora resta continuar com o acordo informal entre Empresa/Empregado.

Att,

Boa tarde Vania Zanirato,

Nesse caso já que o empregado pedirá demissão em 01/07 fica valendo então o cumprimento do aviso prévio com redução de duas horas diárias ou 7 dias corridos, correto? Fica extinto os dias de férias que o mesmo teria direito?
Desde já quero lhe agradecer pelas orientações...

Att,

Carlos

Olá Carlos

Na verdade no pedido de demissão não há redução de 7 dias ou 2 horas, serão dias corridos.
Quanto aos dias não descansados, sinceramente, não sei como lhe orientar.
Esse empregado recebeu pela férias, é como se ele tivesse vendido a mesma, incorretamente.

Att,