Salario Maternidade

Bom dia amigos,

Estou com a seguinte duvida: tenho uma cliente que abriu uma MEI no quinto mês
de gestação, minha duvida é se ela poderá requerer o salário maternidade.
Já que tem que ter uma carência de 10 meses mais não sei se essa carência
conta ate o nascimento da criança ou não!

Se alguém souber por favor me ajude

Desde já grato.

Bom dia Klevelan

O tempo de recebimento varia de acordo com cada caso. O auxílio pode passar a vigorar a partir de até 28 dias anteriores ao parto, contudo, isso só é possível por ordens médicas. É preciso apresentar o atestado do ginecologista. Para quem foi requerer o seguro apenas depois do parto, o documento válido para atestar é a certidão de nascimento do recém-nascido. A duração de ambos será de até 120 dias. Thais ainda lembra que servidoras públicas ou funcionárias de empresas privadas podem ter o direito de ampliar o período para 180 dias, desde que a empresa concorde.

Em caso de aborto espontâneo ou previstos em lei (estupro ou risco de vida para a mãe), será pago o salário-maternidade por duas semanas. Já as seguradas que adotarem uma criança terão direitos de acordo com a idade do adotado:

120 dias - se a criança tiver até 1 ano completo de idade;
60 dias, se a criança tiver de 1 até 4 anos completos de idade;
30 dias, se a criança tiver de 4 até completar 8 anos de idade.

At.

Minha duvida é por que me falaram que ela só poderia requerer o beneficio se ela
tivesse as dez contribuições antes do nascimento da criança.

Bom dia Klevelan.

Antes de abrir a MEI ela nunca foi empregada?

Não as contribuições são apenas como MEI.
Quando a criança nasceu ela tinha 4 contribuições
agora em julho faz a 10.

Klevelan Silva ,

Dar uma olhada no site da previdência social :http://www.previdencia.gov.br/informaes-2/carencia/ até porque ela se enquadra como empregada.

ok.

Obrigado a todos.