Faltas - aviso antes do desconto

Prezados, boa noite
Vocês costumam enviar um email ao funcionário comunicando sobre as faltas que serão lançadas no contracheque?
Trabalho em uma empresa de óleo e gás (offshore) e o nosso contato com os funcionários embarcados são em grande parte por email.
Os gerentes das unidades (plataformas) solicitam os descontos pelas faltas dos funcionários alocados nas plataformas.
Hoje, um gerente pediu para lançar o desconto de 28 dias de um funcionário que faltou ao embarque e perguntou se o DP costumava enviar um email informando que o desconto será realizado na folha. Não é prática da empresa informar sobre o desconto de faltas, pois é entendido que o funcionário é ciente que será descontado caso não compareça ao trabalho sem entregar atestado médico legal.
Qual a opinião de vocês: legalmente é indicado informar previamente ao funcionário que o desconto será lançado no contracheque?

Olá Débora

Se é um procedimento da Empresa.
A falta injustificada por si só já caracteriza o desconto, e todos sabem disso, eu não vejo necessidade.
Mas repito, se é um procedimento da Empresa, sem problemas.

Att,

Olá! Bom dia
Funcionário apresentou atestado de que levou o filho ao médico. A empresa pode descontar esse dia no salário do mês?

PRECEDENTE NORMATIVO 95/TST PNO. DISSÍDIO COLETIVO. ABONO DE FALTA PARA LEVAR FILHO AO MÉDICO (POSITIVO).

«Assegura-se o direito à ausência remunerada de 1 dia por semestre ao empregado, para levar ao médico filho menor ou dependente previdenciário de até 6 anos de idade, mediante comprovação no prazo de 48 horas. (Ex-PN 155).» Res. 37/92 - DJU 08/09/92.

Olá Francieli

Não, conforme Precedente informado.
Aconselho ainda a consular seu acordo coletivo.

Att,