Fábio Leandro Bonatto
Iniciante DIVISÃO 5 , Analista Recursos HumanosPrezados, boa tarde.
Atualmente responsável pelos processos seletivos da minha atual empresa, tenho recebido, praticamente que diariamente, e-mails, telefonemas, até propriamente visitas de um ex-colaborador pedindo para voltar a trabalhar conosco.
A questão é que a empresa tem uma política de não recontratar ex-funcionários. Não localizei em nenhuma jurisprudência ou qualquer coisa pela internet que impeça de mencionar tal regra ao ex-colaborador, que agora está como "candidato".
Preciso da ajuda dos colegas para saber se posso expor esse tipo de política aos ex-colaborador sem correr risco de uma interpretação à preconceito ou coisas do gênero.
Obrigado.