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Informar ex-funcionários que a empresa não recontrata.

Fábio Leandro Bonatto

Fábio Leandro Bonatto

Iniciante DIVISÃO 5 , Analista Recursos Humanos
há 10 anos Quinta-Feira | 10 julho 2014 | 16:42

Prezados, boa tarde.

Atualmente responsável pelos processos seletivos da minha atual empresa, tenho recebido, praticamente que diariamente, e-mails, telefonemas, até propriamente visitas de um ex-colaborador pedindo para voltar a trabalhar conosco.
A questão é que a empresa tem uma política de não recontratar ex-funcionários. Não localizei em nenhuma jurisprudência ou qualquer coisa pela internet que impeça de mencionar tal regra ao ex-colaborador, que agora está como "candidato".
Preciso da ajuda dos colegas para saber se posso expor esse tipo de política aos ex-colaborador sem correr risco de uma interpretação à preconceito ou coisas do gênero.

Obrigado.

Vania Zanirato
Moderador

Vania Zanirato

Moderador , Encarregado(a) Pessoal
há 10 anos Quinta-Feira | 10 julho 2014 | 16:50

Olá Fábio

Se é procedimento da Empresa não recontratar, basta não aprová-lo no processo de admissão.
Vocês não precisam expor tal situação ao empregado.

Att,

Vânia Zaniratto

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