CAGED - Portaria nº 768/2014

Olá Emily
Bom dia,

CAGED Acerto, informe os dados do empregado, selecione excluir.

Att,

Pessoal, boa tarde.

Sou nova na área de Depto pessoal e estou perdida: tenho que encaminhar os funcionários admitidos no caged diário? ou posso encaminhar o caged mensal?
Tenho encaminhado o caged mensalmente, mesmo que haja inclusão de funcionários durante o mês?
Quais os problemas que podem gerar? ou ainda esta em vigor o envio mensal?
Outra pergunta vi que saiu uma nova portaria: Portaria 509 de 17/04/2015, dai que me surgiu um montão de dúvidas...

Patricia Martins Tito da Silva

Boa tarde Patricia!

O Caged diário só é obrigatória em alguns casos:
Quando o colaborador tem parcela do seguro desemprego:
-A emitir
-Emitida
-Parcela não recebida!

No link a seguir pode consultar a situação do colaborador:
http://granulito.mte.gov.br/sdweb/consulta.jsf

E nesse link a tabela:
drive.google.com

Quanto aos problemas, no caso em que o Caged diario for obrigatório poderá receber multa por não ter enviado na data da admissão!

Olá pessoal, estou fazendo a caged de abril, e estou com uma dúvida, teve um funcionário admitido em 09/04, eu informei a caged diaria,agora estou fazendo a mensal e meu sistema está levando a empresa que esse funcionário foi admitido, mas sem os dados do funcionário, somente os dados da empresa, queria saber se está correto isso, ou não,se a empresa precisa ir na mensal também??
Obrigada

Silvana Lopes,

Olá. Se a única movimentação de empregados dessa empresa, em abril, foi essa admissão que já informastes, então não tens de enviar mais nada.

Muito obrigada Márcio, vou resolver isso com o suporto de sistema que uso !!

Boa tarde!

Alguém sabe me informar como faço acerto de caged pra alterar apenas função e salário?
Tenho que excluir o registro e incluir de novo?

Obrigada

Olá Eduarda
Boa tarde,

Envie novamente com as informações corretas que irá sobrepor.

Att,

Boa tarde pessoal!!

Fiz uma consulta de um pis no MTE, a consulta diz o seguinte:

Situação: Parcela não recebida

Tempo de Serviço: 22 meses

Parcela Situação Disponível a partir de
1 Devolvida 25/12/2012
2 Devolvida 24/01/2013
3 Devolvida 23/02/2013
4 Devolvida 25/03/2013
Procedimento:

Prezado Sr(a).
Por gentileza procure um posto do SINE ou conveniado o qual fez o seu cadastro para ações de emprego e solicite seu histórico e em seguida dirija-se a um Posto do Ministério do Trabalho e Emprego com a seguinte documentação:


Nesse caso eu tenho que enviar o CAGED diário?

Olá Lucia Helena
Bom dia,

Precisa enviar.

Bom Dia,

Fiz uma consulta de PIS no MTE e me deu a seguinte:
Situação: Notificado

Tempo de Serviço: 9 meses
Motivo: Sem direito a saldo de parcelas - Verificar Requerimento Anterior

Procedimento:

Prezado Sr(a).
Por gentileza procure um posto do SINE ou conveniado o qual fez o seu cadastro para ações de emprego e solicite seu histórico e em seguida dirija-se a um Posto do Ministério do Trabalho e Emprego com a seguinte documentação:

Neste caso tenho q enviar CAGED Diário? Pois na tabela não consta esse motivo.

Att,

Zilda

Obrigada!

Vânia Zaniratto :)

Olá Zilda
Bom dia,

Não precisa enviar.

Ver item 12 da tabela em anexo.

Att,

Tá ok.

Obrigada Vânia Zaniratto!!!

Bom dia!
Neste caso, o envio do caged é devido?
Situação:
Tempo de Serviço: 33 meses

Parcela Situação Disponível a partir de
1 Paga 17/06/2014
2 Paga 17/07/2014

Procedimento:
Prezado Sr(a).
Sua próxima parcela já está disponível.


Obrigada!!!
Lisi

Lisi Gottschalk,

É devido. Consulte a última tabela anexada ao tópico.

Oi Márcio,
Obrigada!!
Fiquei na dúvida pois, a "situação" está em branco, não consta como notificado.
E as parcelas são de 2014, sendo que ela foi admitida novamente em 2014, saindo em 04/2015 e agora estou fazendo a admissão em 05/2015.


Obrigada.
Lisi

Lisi...
mas as percelas referem-se ao ano de 2014?
é isso mesmo?

pelo que entendo o CAGED diário deve ser enviado somente se o funcionário estiver recebendo as parcelas do seguro.

Boa tarde,

Fiz o envio de dois cagedinho fora da data da admissão, como faço para recolher a multa.
Envie email para o MTE em 06/05 e não tive nenhum retorno.
Alguém pode me orientar.

Obrigada

Olá Patricia
Boa tarde,

Aqui tem orientações: http://portal.mte.gov.br/caged/multa.htm

Att,

Oi Katiuce,
Sim, 2014.

Situação: (está em branco)
Tempo de Serviço: 33 meses

Parcela Situação Disponível a partir de
1 Paga 17/06/2014
2 Paga 17/07/2014

Procedimento:
Prezado Sr(a).
Sua próxima parcela já está disponível.


Obrigada!

tabela CAGED diario

segue a nova tabela CAGED diario.

Lisi Gottschalk,

É estranho, mas como o "Procedimento: Sua próxima parcela já está disponível" é um dos três que obriga o envio diário, eu, se estivesse na tua situação, enviaria ...

tabela CAGED diario

segue a nova tabela CAGED diario.

Bom dia,

Eu esperava que a multa referente ao cagedinho fosse maior que do Caged mensal, afinal para que os empregadores andem de forma correta só mesmo pesando no bolso deles.

Vou recolher nesse valor, pois fiz inúmeras pesquisas e não encontrei nenhuma outra informação.

Obrigada,

Olá Patricia
Bom dia,

A multa continua a mesma: http://portal.mte.gov.br/caged/multa.htm

Att,

Bom dia pessoal,

Estou gerando o arquivo do Caged no sistema que uso na empresa (RM LABORE) e quando abro este arquivo no ACI na aba "listar estabelecimento" o campo "último dia de todas as empresas que tenho cadastradas aparecem em branco. Ocorre que tive demissões durante o mês de maio. OBS: Nos campos "primeiro dia", "admissões" e desligamentos aparecem...somente no campo "ULTIMO DIA" que está ficando em branco. Já refiz várias vezes e até desinstalei e instalei novamente o ACI, mas não adianta...

Por favor, alguém consegue me ajudar!?

Olá Georgea Alves
Bom dia,

No seu programa de folha está preenchido corretamente?

Att,

Georgea Alves,

Bom dia! Esse campo fica em branco mesmo. Só no Extrato de Movimentação Processada, que deves consultar/salvar no site, que vai aparecer o nº de empregados no último dia.

Bom dia, informei a cadeg diaria de uma admissão,agora estou fazendo a mensal ,queria saber se na mensal, a empresa precisa ser informada novamente somente com o total de funcionários no mês