CAGED - Portaria nº 768/2014

Angélica Lima ,


Sim, por que a portaria trata apenas esses dois casos, os demais podem ser enviado 07 do mês subsequente. Pode fazer uma alteração no comunicado, porém, o entendimento está em na portaria que especifica esses dois casos, logo, todos os casos que se enquadra na portaria terão que se enviado imediatamente.

Regina, existe esse programa gratuito que pode ser usado para abrir arquivos do Office: clique aqui.

Boa tarde a Todos!

Li grande parte dos tópicos, até o assunto que vou expor, mas gostaria de saber da geral:

Para evitar o "esquecimento", enviarão todas as admissões (com e sem SD) na data da admissão ou farão o procedimento descrito pela MTE?

Sobre o novo caged.
Eu ainda não consegui assimilar direito.
Gostaria de que me explicassem mais claramente como é esse novo caged que entrou em vigo no mês de agosto.
Desde Já Obrigado!

Paloma, a princípio só irei enviar os funcionários com SD. O programa de folha de pagamento que utilizo já foi alterado para selecionar o trabalhador, então vou esperar a atualização do aplicativo do CAGED prevista para este mês.

Bom dia,

Apenas para ratificar meu entendimento.
Como houve nova prorrogação para o dia 01/10/2014, minha dúvida é:

Os funcionários admitidos até a data de 30/09/2014, que estão usufruindo do seguro desemprego, informo no dia 01/10/2014, ou informo normalmente até o dia 07 como os demais funcionários sem essa característica em relação ao SD?


Muito Obrigado.

Marco Aurélio, informa até o dia 07/10. Os admitidos a partir de 01/10 é que tem de verificar se estão ou não recebendo (ou em tramitação) o SD.

Muito Obrigado.

Bom dia!

Fiz uma consulta no site do MTE e apareceu o seguinte

Número do PIS-PASEP:XXX.XXX.XX-X

Nome: XXXX XXXX XXXX
Situação: Notificado

Tempo de Serviço: 18 meses

Motivo: Mais de 02 anos da Data de Demissão/Suspensão
Procedimento:

Prezado Sr(a).
Por gentileza procure um posto do SINE ou conveniado o qual fez o seu cadastro para ações de emprego e solicite seu histórico e em seguida dirija-se a um Posto do Ministério do Trabalho e Emprego com a seguinte documentação:

-Carteira de Trabalho;
-Formulário do Seguro-Desemprego (via marrom);
-Rescisão do Contrato de Trabalho;
-Histórico do trabalhador fornecido pelo SINE.

Isso significa que o funcionário está recebendo seguro desemprego?

Boa tarde!

Estou precisando enviar uma Caged de acerto do mês de 07/2014, porém no site do Caged, eles só disponibilizam a versão atual, e que só permite o envio a partir de 08/2014.

Não tenho a versão anterior do Caged instalada no computador, e não consegui fazer o download pelos sites que achei na internet sempre geram erros no momento da instalação.

Alguém sabe como me ajudar?

Ana Paula, você vai emitir o Caged de acerto informando como competência "09/2014".

Tópico muito util, esclareceu várias de minhas duvidas, Mas e quanto ao total de empregados no primeiro dia ?
por exemplo, a empresa tem 10 empregados em 30/09/14 e no dia 02/10/2014 contrata mais um, e por ventura este está recebendo o seguro, pois bem, informo o numero de empregados no primeiro dia = 10 e envio o CAGED, no decorrer do mes contratam mais 5 sem estar recebendo o seguro , e ai? qual é o numero de empregados que terei que colocar para o envio que farei no dia 07/11. 10 ou 11 ?

desde já Obrigado

Luiz Edson, abaixo a orientação do MTE:
f) deverá ser informado no campo "Total de empregados no mês - Primeiro dia" o número real de empregados do mês da admissão de que trata Portaria. Ex. Data de admissão do trabalhador é 05/MM/2014, assim no campo total de empregados deverá conter o total de empregados no primeiro dia do mês "MM". Este número deverá constar em todos os arquivos enviados no mês, inclusive nos de Acerto, conforme orientação atual;

Márcio, obrigada pela ajuda!

Posso informar 09/2014, mesmo a competência de 07/2014 não tendo sido entregue no prazo?

Não poderia fazer pela versão antiga do caged? alguém possui o instalador da versão anterior? pois não consegui em lugar algum.

Ana Paula, a competência do arquivo Acerto será sempre a atual, no caso "09", e depois informe a competência "07" nas informações dos trabalhadores.

Ótimo, muito obrigada!

Obrigado Marcio, Eu fiquei na duvida quanto as informações prestadas, antes as mesmas eram duplicadas caso enviarmos duas vezes ou mais o CAGED, como não ficou claro ainda e não tem uma versão nova do site do MTE, acho que assim que enviarmos as informações do dia 07/mm, as informações não serão sobrepostas, é isso ?

Luiz, o MTE divulgou que disponibilizará uma nova versão do programa do Caged agora em setembro, então acredito que essa questão será definida.

Bom dia Juliana,

Entendo que o trabalhador NÃO esteja recebendo o Seguro Desemprego, portanto não seria enviado o CAGED-DIÁRIO.

Atenciosamente,
Celso Serrano Araujo




Bom dia!

Fiz uma consulta no site do MTE e apareceu o seguinte

Número do PIS-PASEP:XXX.XXX.XX-X

Nome: XXXX XXXX XXXX
Situação: Notificado

Tempo de Serviço: 18 meses

Motivo: Mais de 02 anos da Data de Demissão/Suspensão
Procedimento:

Prezado Sr(a).
Por gentileza procure um posto do SINE ou conveniado o qual fez o seu cadastro para ações de emprego e solicite seu histórico e em seguida dirija-se a um Posto do Ministério do Trabalho e Emprego com a seguinte documentação:

-Carteira de Trabalho;
-Formulário do Seguro-Desemprego (via marrom);
-Rescisão do Contrato de Trabalho;
-Histórico do trabalhador fornecido pelo SINE.

Isso significa que o funcionário está recebendo seguro desemprego?

Obrigada Celso!

Bom dia

Referente ao novo modelo de envio é obrigatório agora a partir de 01/10/2014 né?

PORTARIA 1.129 DE 23 DE JULHO DE 2014 - NOVAS REGRAS PARA DECLARAÇÃO DO CAGED.

Orientações:

1) Inicio do período da declaração : 01 de Outubro de 2014
2) O que deve ser enviado: As Admissões de que trata a Portaria
1.129/2014, referentes ao dia da admissão.
3) Como declarar: Utilizar o layout disponível já utilizado do CAGED,
disponível no endereço
https://granulito.mte.gov.br/portalcaged/paginas/layout/TL_layout.xhtml
ou ainda pelos aplicativos ACI ou FEC. As demais orientações de
preenchimento permanecem as mesmas.

Eu ainda tenho dúvida este nova lei do caged se um funcionario entra no dia 01/10/2014, tenho que fazer o caged neste dia. e no dia 07 o que eu vou enviar os admitidos. E ai para avisar que esta recebendo seguro. pessoas que vão assinar de novo estar recebendo seguro desemprego. preciso de esclarecimento que cada vez fico mais desorientada. preciso de ajuda.

Boa tarde Elizabeth Rocha,

A condição é bem simples. A partir de 01/10/2014, todo funcionário admitido, terá que verificar se está recebendo ou se já deu entrada no benefício do seguro desemprego, no site http://granulito.mte.gov.br/sdweb/consulta.jsf. Caso identifique que SIM, está em percepção do seguro-desemprego, deverá enviar o caged no mesmo dia da admissão. Os demais funcionários admitidos que NÃO estejam recebendo o seguro desemprego, deverá envia-los normalmente no dia 7 do mês seguinte, juntamente com as demais movimentações, como já faz hoje.

Atenciosamente,
Celso Serrano Araujo

Boa tarde a todos.
Por favor me digam onde na Lei diz que passou a vigorar em 01/10/2014 e não em 22/09/2014.
Pois essa informação eu só vejo no site do Caged.

Att

Boa tarde a todos.
Por favor me digam onde na Lei diz que passou a vigorar em 01/10/2014 e não em 22/09/2014.
Pois essa informação eu só vejo no site do Caged.

Att

Boa tarde a todos.
Por favor me digam onde na Lei diz que passou a vigorar em 01/10/2014 e não em 22/09/2014.
Pois essa informação eu só vejo no site do Caged.

Att

Boa tarde Alessandro Nogueira,

Entendo sua indagação, pois na PORTARIA Nº 1.129, DE 23 DE JULHO DE 2014, no caput do Art. 8º, diz que a referida portaria entra em vigor no prazo de sessenta dias da data de sua publicação, que seria no dia 22, porém existe uma orientação do próprio Ministério de Trabalho que afirma que a obrigatoriedade será no dia 01/10/2014. https://granulito.mte.gov.br/portalcaged/paginas/home/home.xhtml.

Atenciosamente,
Celso Serrano Araujo

Celso, muito obrigado pela resposta.
Então posso ficar despreocupado com os esse casos que tive no final do mês de Setembro.
Fiquei preocupado pois eu tive 02 casos no dia 22/09 e não tinha feito o Caged, e minha assessoria Jurídica informou que não tinha nenhuma lei prorrogando o Prazo e que eu deveria ter feito o CAGED.

Att,

Pessoal, boa tarde!

Na Portaria no item 5, diz:

5) Novidades: Será disponibilizado atualização do Aplicativo do CAGED
Informatizado - ACI até o final do mês de setembro de 2014, que tratará o
arquivo gerado das movimentações diárias pelas empresas.

Gostaria de saber se está atualização foi disponibilizada, como segunda-feira já é 29/09/2014, entendo que deveria estar disponível mas estou com dúvidas no site não diz nada sobre atualização e nova versão do ACI.

Obrigada!