alteração de salario e dissídio

O dissidio da categoria é em maio, posso conceder aumento para alguns funcionários como adiantamento ou antecipação do dissidio.
Esse aumento pode ser seletivo, ou tem que ser geral.

Ola Helio tudo bom?

olha voçe pode dar aumento de salario para alguns funcionarios não como adiantamento de dissidio e sim simplesmente aumento e quando sair o dissidio voçe não é obrigado a reajustar o salario novamente desde que seja maior que o piso da categoria.

Olá!

O salário mínimo foi reajustado pra quem ganha o mínimo, porem se o salário da categoria for superior a este, a empresa NÃO será obrigada a conceder reajuste aos seus trabalhadores. Caso a empresa conceda, ficará obrigada reajustar novamente quando sair o novo dissídio coletivo.

Se o reajuste do dissídio, o qual é para todos, não seria justo apenas alguns trabalhadores terem aumento de salário.


Na dúvida, procure se informar melhor no sindicato da categoria.


Tudo de bom!