Andrea Cassia Vasconcelos da Costa Pimenta
Prata DIVISÃO 3 , Auxiliar Depto. PessoalÉ devido adicional noturno ao empregado afastado por auxilio doença nos quinze primeiros dias em que a empresa deve remunerá-lo?
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Andrea Cassia Vasconcelos da Costa Pimenta
Prata DIVISÃO 3 , Auxiliar Depto. PessoalÉ devido adicional noturno ao empregado afastado por auxilio doença nos quinze primeiros dias em que a empresa deve remunerá-lo?
Jose Cisso
Ouro DIVISÃO 2 , Account ManagerOla Andrea,
Veja na CCT da categoria, com certeza deve ter alguma clausula sobre o assunto.
caso contrario consulte o seu sindicato.
att
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalOlá Andrea
Não, pois o adicional noturno é pago mediante o trabalho realizado em horário noturno, entre 22 hs e 5 hs.
Se não existe trabalho, não cabe o adicional.
Att,
Andrea Cassia Vasconcelos da Costa Pimenta
Prata DIVISÃO 3 , Auxiliar Depto. PessoalVânia, mesmo esse funcionário sendo noturno os 30 dias do mês conforme contrato de trabalho?
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalAndrea pesquisei mais a fundo...
Uns dizem que o adicional quando pago com habitualidade integra o salário do empregado para todos os fins.
Outros dizem que este adicional deve ser pago apenas quando há execução do trabalho noturno.
Aconselho você buscar orientação com seu sindicato!
Att,
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