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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Declarações de horas

Mara Alves

Mara Alves

Iniciante DIVISÃO 1
há 10 anos Terça-Feira | 29 julho 2014 | 08:40

Ola... tenho um funcionário que vai ao médico e apresenta declarações de horas com frequencia, como isso vem acontecendo ha algum tempo, comecamos a descontar o dia, pois o mesmo pegava a declaração na parte da manha e não comparecia o dia todo. conversamos com ele e o orientamos que as declarações não abonam o dia somente as horas que ele se ausentou da empresa. Acontece que agora ele não vem trabalhar na parte da manhã e vai ao médico das 12:00 as 14:00 horas e chega ao trabalho as 15:15. O horario dele é das 8:00 as 18:00. Como devo proceder? Não autorizamos a entrada dele na empresa?

Vania Zanirato
Moderador

Vania Zanirato

Moderador , Encarregado(a) Pessoal
há 10 anos Terça-Feira | 29 julho 2014 | 08:45

Olá Mara

Seja Bem Vinda ao Fórum Contábeis!

Você não deve impedir a entrada. Desconte as horas faltas além do horário do atestado. Aplique advertências.

Att,

Vânia Zaniratto

"Respeite as Regras do Fórum"
Bruno Ramos

Bruno Ramos

Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar Recursos Humanos
há 10 anos Terça-Feira | 29 julho 2014 | 09:50

Prezada Maura,
Como pude observar acima, voce disse que descontou o dia por ele não vir trabalhar o restante do dia? isso é um procedimento incorreto!
no caso voce só pode descontar as horas que o atestado não abona, lembrando sempre a tolerância por tempo de locomoção empresa medico. medico empresa.
como comentado a colega Vania, tambem aplique a advertencia por tal procedimento!


att,

Bruno Ramos

"Ninguém Nunca Muda!
Apenas Conseguem Disfarçar Por Um Tempo"
Letícia Costa

Letícia Costa

Ouro DIVISÃO 1 , Assistente Recursos Humanos
há 10 anos Terça-Feira | 29 julho 2014 | 13:34

Deve-se descontar apenas as horas a qual não constam na declaração de comparecimento, as horas presentes na declaração devem ser PAGAS.

Caso o funcionário trabalhar a parte da manhã, ir ao médico de 12:00 às 14:00 horas, e chegar para trabalhar 15:00, pode-se considerar uma hora para locomoção, e não descontará nada dele.

Atenciosamente;

Letícia Costa

Tecnóloga em RH

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