Laura, boa tarde.
Aquele que entrou no dia 28 irá receber 04 dias, ou seja,
salario x 29,32 (hs)
Aquele que entrou no dia 31 receberá somente 01 dia, ou seja,
salario x 7,33 (hs)
Com relação ao adicional de insalubridade, precisa verificar o índice, (antes verificar se há laudo onde obriga a empresa pagar, caso contrário sugiro antes que seja feito um laudo, ou por uma empresa credenciada, ou consulte o setor de engenharia e segurança do trabalho do M.Trabalho de sua região)
Com relação ao adicional noturno, no qual você não mencionou o horário, mas faça o seguinte
O adicional noturno inicia-se as 22h00 até às 05h00 (dia seguinte), ou até o final da jornada de trabalho, mesmo sendo após as 05h00 (já ha causa de ganho na justiça do trabalho), para calcular aplica-se o índice de 1,1428 (60/52,5) sobre o total de horas, exemplo;
iniciou a jornada às 18h00
terminou às 02h00
Jantar das 22h00 às 23h00
Nesse exemplo o total de horas é (22h até às 02h00 - 01 h.jantar(22h00 às 23h00)) = 03h x 1,1428 = 3,43
Esse multiplicado pela porcentagem do adicional noturno que é no mínimo 20%, (mas verifique a cct, em algumas o percentual e maior), considerando 20%, ficará assim
()Salario hora x 3,43) x 20% = valor do adicional noturno.
Lembrando que ele incide no MDSR, fórmula
(domingos+feriados/dias restante do mês) =%, esse multiplica pelo valor do adicional noturno, exemplo
baseando no mês de julho/2014
(4/27) x valor do adicional noturno = MDSR.
ok..