Contagem de tempo para seguro desemprego

Caros colegas em relação a contagem de tempo para seguro desemprego:

1 - o funcionário foi contratado por regime de experiência pelo prazo de 90 dias, e assim que venceu esse prazo foi feita a rescisão por término de contrato;

2 - poucos dias depois do citado no item anterior, este funcionário foi contrato em outra empresa, onde trabalhou por cinco meses e foi demitido sem justa causa pelo empregador.


Ele questiona se vai ser possível juntar o tempo do contrato de experiência com os cinco meses do segundo vínculo, pois assim terá direito ao seguro desemprego.

Minha dúvida é esse tempo de contrato de experiência pode ser computado para fins de seguro desemprego.

Se puderem citar base legal também.

Olá Vinicius

A junção de vínculos é permitida somente os trabalhadores que comprovarem vínculo empregatício de forma consecutiva, sem interrupções.
Se for o caso, terá direito.

Att,

Vânia, mesmo que um dos vínculos seja proveniente de um contrato por prazo determinado?

Mesmo! Só não pode ser pedido de demissão.
Consulte o MTE mais próximo de você.

Att,