Instalador de Outdoor

Bom dia colegas
Tenho uma empresa de pre impressão (gráfica) que deseja contratar um adesivador, que fará serviços de instalador de outdoor.

Vocês sabem me dizer se ela é uma atividade perigosa? Nos NR 15 e 16 não encontrei. Gostaria de saber se ele deve pagar adicional para este funcionário.

E também em qual CBO ele se enquadra.

Alguém tem algum caso parecido??

Claudia, bom dia,

É facultado às empresas e aos sindicatos das categorias profissionais interessadas requererem ao Ministério do Trabalho, através das Delegacias Regionais do Trabalho, a realização de perícia em estabelecimento ou setor da empresa, com o objetivo de caracterizar e classificar ou determinar atividade perigosa.

As atividades perigosas são aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem risco acentuado em virtude de exposição permanente do trabalhador a:

• Inflamáveis, explosivos ou energia elétrica;
• Roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial.

Sugiro que entre em contato com seu sindicato de classe dos trabalhadores para a tomada de ação e junto analisar o seu PPRA, deve ter algo a respeito sobre determinada função, se é ou não considerada de risco.

Espero ter ajudado em algo.

At.

Obrigada Marcela.

Minha dificuldade é que o sindicato da categoria é em outra cidade, não me deram esse suporte.
Difícil né!!

Mas agradeço seu esclarecimento.

Abraços

em SP o patronal é o SINDICATO DAS EMPRESAS DE PUBLICIDADE EXTERIOR DO ESTADO DE SÃO PAULO – SEPEX , na convenção não fala nada de adicional só dos equipamentos de proteção e orientações, você deve procurar o seu Sindicato Patronal nesse caso.
o CBO que utilizamos é CARTAZEIRO 519905, mas você pode fazer uma busca no site do MTE

Claudia, boa tarde,

Conforme colega acima mencionou o SEPEX, acessei a CCT deles disponível no site, leia a clausula 26 paragrafo segundo, lá diz fala sobre áreas perigosas ou insalubres.

Acredito que estejam especificadas nos laudos de PCMSO/PPRA. Caso não esteja, converse com seu técnico de segurança do trabalho e o questione.

Abs!