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Carlos Silva
Ouro DIVISÃO 1 , Técnico ContabilidadeBom dia a todos,
Por favor, como fica a situação de um empregado que pediu demissão em 13/08 e irá cumprir o aviso prévio? Ele recebe o adiantamento de salário normalmente no dia 20/08 e também o salário no dia 05/09? Como ficaria os valores na Rescisão de Contrato?
Desde já agradeço a todos pela ajuda.
Att,
Carlos
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalOlá Carlos
Considerando o término do aviso em 12/09, o adiantamento do dia 20/08 e o pagamento do dia 05/09, referente agosto correrão normalmente.
Na rescisão teremos 12 dias de saldo de salário e as demais verbas rescisórias.
Att,
Carlos Silva
Ouro DIVISÃO 1 , Técnico ContabilidadeBom dia Vânia,
Nesse caso no Termo de Rescisão devo colocar a Data do Aviso: 13/08/2014 e a Data do Afastamento: 12/09/2014, correto? Me corrija se eu estiver enganado.
Muito obrigado pela orientação!
Att,
Carlos
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalIsso mesmo Carlos, certinho.
Att,
Carlos Silva
Ouro DIVISÃO 1 , Técnico ContabilidadeOk Vânia,
Mais uma vez muito obrigado pela ajuda!!!
Att,
Carlos
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