Registro de empregados no Sindicato de Classe

Olá!
Trabalho em uma empresa comercial onde existem algumas funções que possuem sindicatos distintos. Porém todos, sem exceção, foram registrados no Sindicato do Comércio, inclusive recebendo reajustes de salário por conta de dissídios.
Minha pergunta: esses funcionários não deveriam estar registrados em seus sindicatos de classe e receber seus reajustes na época de seus dissídios? O que isso pode prejudicar a empresa? Pode haver multa?

Luisa, boa tarde.
Não, a empresa é um comercio, certo.
Então os empregados são regidos pelo esse sindicato mas aqueles de classe diferenciada regem pelo dissidio mais favorável, exemplo;

- Dissidio do Comercio - Agosto.

- Engenheiro - dissidio Maio
Empregado admitido em Janeiro/2014 - Salario R$ 8.000,00
Maio o dissidio foi 6,00% - Então seu salario passará para R$ 8.480,00

- Dissidio da empresa - 7,00% (agosto-exemplo)
- Salario deste Engenheiro - de R$ 8.000,00 para R$ 8.560,00, passara para R$ 8.560,00

Supondo que o dissidio fosse - 5,00%
- Salario deste Engenheiro - de R$ 8.000,00 para R$ 8.400,00, mas como já percebe o salario de R$ 8.480,00 não terá aumento salarial.

Luisa, o acima e EXEMPLO.