Recolhimento previdenciário - reclamatória trabalhista - res

Bom dia.

Uma empresa entrou em acordo com um funcionário de uma empresa terceirizada, assumindo, assim, sua responsabilidade subsidiária, sendo tal acordo homologado judicialmente e devendo, sobre o valor das verbas, haver recolhimento previdenciário.

O procedimento neste caso é o mesmo de uma reclamatória trabalhista comum? Informo a sefip com o trabalhador, como se o mesmo fosse funcionário da empresa, e recolho inss no código 2909 até o dia 2 do mês subsequente ao pagamento da parcela? Ou, por se tratar de responsabilidade subsidiária há algum procedimento específico?

Aguardo.

Att.

Carolline, boa tarde.
O procedimento e o mesmo, mas deverá verificar com o advogado, ele irá informar quais as verbas que incidirão.

Obrigada Carlos!

Carolline, Boa Tarde!

Verifique na sentença homologatória do acordo, pois nela deve constar quais as verbas incidirão o recolhimento previdenciário.