Término de aviso prévio antes do afastamento previdenciário.

Caros amigos, estou com a seguinte situação.
Aviso Prévio dado em 21/07/2014
Acidente em casa em 17/08/2014
Término do aviso em 20/08/2014
Auxilio doença após 02/09/2014 (16º dia)
Exame médico demissional realizado em 18/08, resultado inapto.
Sei que como o aviso termina dia 20/08, poderia dar sequencia e realizar a rescisão normalmente, mas tem o agravante do exame médico.

Pergunto: Posso dar continuidade no aviso e dar quitação das verbas rescisórias no dia 21/08, mesmo o funcionário estando afastado pela empresa e com exame médico inapto? Alguém já passou por situação semelhante?

Não pode, deve reintegrar o funcionário imediatamente, já que o exame médico deu inapto para a demissão.