Indenização, o funcionário tem direito a férias e 13° destes

Bom dia Pessoal,
Estou no meio de uma rescisão e me surgiu a dúvida:
A funcionária será indenizada 1 mês e 20 dias devido uma estabilidade de 90 dias que prevê a categoria de TI, os primeiros 40 dias já foram trabalhados. A dúvida é, este período indenizado ela terá direito á férias e a 13° salario?

bom dia !
terá sim, ela tem direito a ser indenizada tudo que incidiria sobre esse período, como férias, 1/3 de férias e o 13° salario.