aviso previo

Boa tarde, tirem uma duvida

tenho um funcionario onde ele esta cumprindo aviso previo, ate o dia 29/08 so que o mesmo so trabalhou 3 dias do aviso, agora o mesmo alega que arrumou emprego, devo pagar os dias trabalhados ou desconto o valor integral do aviso

Os dias trabalhados devem ser pagos.

Obrigado Andre,

Mais a baixa na carteira dou como o dia do termino do aviso que seria dia 29 /08, ou posso dar a baixa do dia de hoje 20/08

Com data de 20/08, mas ele deve apresentar comprovação de que o outro emprego já está fechado, de preferência uma carta da nova empresa informando a data de admissão. Não faça a rescisão se o mesmo não apresentar o documento.

Entendi, Andre

mais esqueci de um detalhe, o mesmo pediu demissão.
E cumpriu o aviso ate hoje 20/08

Não tem problema, vale a mesma orientação. O cumprimento do aviso é suspenso, mas apenas se o ex-funcionário apresentar documento comprovando o novo contrato.