encerramento contrato de experiencia

uma amiga trabalhava numa loja de shopping e ainda estava no contrato de experiencia, a loja deu uma folga no dia do encerramento dos 45 dias do contrato de experiencia e não informou a respeito de seu desligamento, quando ela foi trabalhar no outro dia ela foi desligada, os documentos estavam com data do dia anterior, isso é possivel?

Felipe, boa tarde!

A empresa não pode aplicar a dispensa do funcionário com data retroativa, neste caso, data do comunicado de desligamento anterior com o que de fato deveria ser considerado.

Possivelmente eles fizeram isso para não ter custos maiores, no caso, aviso-prévio.

Cabe a funcionária questionar e recusar a assinatura do documento, uma vez que tornar-se inválido, devido a alteração da data.

Abraços!