furto na empresa

Qual o melhor procedimento, quando constatado o furto de produto pelo funcionário, essa constatação pode ser por evidencia, mas não legal, ou seja não suficiente para prova.
Ex: produto na bolsa, ou no carro, produto entregue a terceiros sem documentação fiscal etc...

O Furto independente de como o funcionário realiza, é passivo de elaboração de BO, desde que caracterizado e com provas, o que normalmente as empresas fazem quando pega um ou outro funcionario roubando pequenos objetos, material, etc, é e fazer com que este funcionario peça as constas sobre ameça de elaboração de BO, ou quando se encontra uma quadrila formada realiza um BO demite todos por justa causa, abreum processo judicial contra estas pessoas deposita o montante da rescisão de todos em juizo e aguarda a senteça esta é uma outra ´pratica que as empresas tem adotado, espero poder ter esclarecido, boa sorte