Luciana Stanis
Prata DIVISÃO 1 , Assistente Depto. Pessoal
Boa Tarde a todos..
Tenho uma dúvida referente ao tema do assunto descrito;
Se o Empregador acrescentar um valor superior ao que o empregado necessita de vale transporte sem que seja descontado nada referente a esse acréscimo em contra cheque, pode causar algum problema futuro ?! Ou o valor do vale transporte deve ser especificamente a aquilo que ele utiliza para meios de locomoção ao setor de trabalho?! Tenho conhecimento que o empregado não deve receber um valor menor do que o necessário mas se ele receber valor superior?!
Ao meu ver... se o empregador está dando essa vantagem ao empregado por livre e espontânea vontade, sem que seja descontado nada superior aos 6% sobre o salário base do empregado, não acho que deva acarretar nenhum tipo de problema a empresa, certo?!
