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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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ASO fora do Horário de Trabalho

CARLA LIMA GIGANTE

Carla Lima Gigante

Prata DIVISÃO 3 , Assistente Depto. Pessoal
há 10 anos Quarta-Feira | 27 agosto 2014 | 15:01

O ideal seria ser feito em horário de trabalho, pois como é uma obrigação acessória que o empregador deve seguir, se o funcionário comparecer ao sábado para realizar o ASO estará a disposição da empresa, desta forma caracterizará como Horas Extras.

Luis Alves

Luis Alves

Ouro DIVISÃO 1 , Analista Pessoal
há 10 anos Quarta-Feira | 27 agosto 2014 | 16:55

Não vejo problema algum em fazer o ASO ao sábado, todavia a nossa colega Carla levantou uma hipótese muito válida! vale se precaver.

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Luis Alves
Administração de Pessoal
André Coelho

André Coelho

Bronze DIVISÃO 5 , Analista Pessoal
há 10 anos Quarta-Feira | 27 agosto 2014 | 17:13

Em todo caso que não tiver previsão na legislação, aconselha-se o uso do bom senso. A princípio não há qualquer impedimento, porém colocar o funcionário à disposição da empresa em horário diferente do seu expediente normal, além de arriscar futuros questionamentos, pode causar insatisfação ou contrariedade. Cabe observar se é realmente de extrema importância que o mesmo não se ausente durante o expediente ou se é apenas parte da política da empresa que, em certos casos, pode revelar-se exagerada.

Liziane de Abreu Lacerda Cavalcante

Liziane de Abreu Lacerda Cavalcante

Bronze DIVISÃO 4 , Coordenador(a) Recursos Humanos
há 10 anos Quarta-Feira | 27 agosto 2014 | 17:30

Somando a resposta de vocês ao que já pesquisei, concluo que, o empregado não está obrigado a aceitar usar seu tempo livre para fazer o exame. Em seu contrato de trabalho consta os dias e horários em que ele deve estar a disposição da empresa. Qualquer dia ou hora fora do contrato, deve ser considerado como hora extra ou dias/hora à compensar.

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