Homologação de Atestado

Boa tarde,

A empresa em que eu trabalho quando há necessidade de ausentar por motivo de doença mesmo que seja um dia, a mesma diz que não aceita o atestado sem antes ir homologar com a clinica credenciada pela empresa em até 48 horas. Gostaria de saber se essa informação procede.

Achei estranho esse procedimento, pois nas antigas empresas que trabalhei o funcionário tinha que entregar o atestado ao departamento de RH e o mesmos tomava as outras providencias necessárias.

Grata.

Boa tarde, apesar da empresa estar obrigada à aceitação de Atestados Medicos, parece-me uma espécie de confirmação da necessidade do afastamento.

Boa tarde,


Vejo isso como afronta da privacidade da pessoa, se por acaso, um atestado tiver o CID em que ele tenha alguma doença infecciosa, onde poderá ter que ser ausentar para realizar tratamentos. E ai como fica? Terei que ir a clinica particular da empresa para homologar o meu atestado e expondo ao risco de contaminação com este prazo de 48 horas? E ainda por cima expor a minha privacidade? É lei! a empresa é obrigada a aceitar o atestado médico a não ser é claro se tiver alguma clausula na convenção do sindicato que os atestados deverão ser mediante a homologação da mesma, creio que é impossivel. Isso que ela estar fazendo é pra pegar muita vezes o enrolação.

Mas acredito que é melhor consultar o sindicato para saber se isso procede.