Seguro Desemprego

Bom dia a todos do portal.
Dúvida: Um empregado que pediu demissão de uma empresa a qual trabalhava a quase 02 anos, perde o direito de receber o seguro desemprego. Após seu desligamento começou a trabalhar em outra empresa, mas foi dispensado sem justa causa ainda no contrato de experiência. Pergunto: ele terá o direito de receber o seguro desemprego, contando com os meses trabalhados na empresa anterior?

Bom dia Cassia,

Ele não terá direito a SD pelos motivos que voce mesma descreveu, (pedido de demissão)

Complementando:

Cássia,

Como você mesmo disse:

O empregado não terá direito ao SD, conforme afirmado pelo nosso colega Erik, pelo fato de ter sido dispensado com menos de 6 meses. Como o prazo para contrato de experiência é de no máximo 90 dias (3 meses), se ele foi dispensado ainda na vigência do contrato de experiência, conclui-se que ele não completou 6 meses de salários.

Se ele fosse demitido sem justa causa com 6 meses de salários (no mínimo) ele teria o direito de receber o SD e o perído trabalhado no emprego anterior iria servir para "contagem de tempo" na determinação da quantidade de parcelas à receber.

De uma lida neste post. Ele irá tirar todas as suas dúvidas sobre esta questão.
Se restar alguma dúvida, volte a postar.

Erik e Wilson, muito obrigada pelas informações. Adoro esse forum tenho aprendido muito com voçes. Abraços

De nada Cássia.

É sempre um prazer.

Wilson, ótimo (post) sugerido, desculpe não ter pesquisado antes, deu para tirar todas as minhas dúvidas. Mais uma vez obrigada.