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calculo rescisão após retorno de férias

Sandra

Sandra

Prata DIVISÃO 1 , Administrador(a)
há 10 anos Quarta-Feira | 3 setembro 2014 | 17:37

Caros colegas!

Preciso de ajuda sobre cálculo de rescisão, após retorno de férias.

Um ex colaborador, tirou férias de 21/07 a 09/08/2014 (20 dias) - 10 dias de abono- retornando ao trabalho dia 11/08/2014

mas no dia 13/08/2014, o mesmo pediu demissão. Não cumpriu o aviso.

Na rescisão esta descontando " Adiantamento de férias R$ 1.007,76 ( salário base R$ 1.744,00)

O sindicato alega que este desconto é indevido.

Alguem pode me ajudar. Desde já agradeço a atenção.

Juliano Rodrigo Vieira

Juliano Rodrigo Vieira

Prata DIVISÃO 2 , Analista
há 10 anos Quarta-Feira | 3 setembro 2014 | 18:05

Sandra,

Mas esse valor que é descontado do empregado diz respeito a que?
Pelo que eu sei o "Adiantamento de férias" é descontado em rescisão quando o empregado recebe o pagamento pelas férias e, antes de começar o gozo, pede demissão. Ai sim é feito o desconto, mas não me parece ser esse o caso...

Sandra

Sandra

Prata DIVISÃO 1 , Administrador(a)
há 10 anos Quinta-Feira | 4 setembro 2014 | 08:37

Bom dia Juliano.

Segundo os técnicos do meu sistema, referente as verbas da competência 08, pois já tínhamos pago ( 10 dias de abano) no recibo de férias.

Essa é minha duvida, será que esta correto?

Obrigada

Vania Zanirato
Moderador

Vania Zanirato

Moderador , Encarregado(a) Pessoal
há 10 anos Quinta-Feira | 4 setembro 2014 | 08:41

Sandra

Este desconto não aparece também na coluna proventos?
Geralmente, se ocorre rescisão do mês de férias, para que sejam apurados os impostos devidos, estes valores aparecem apenas como demonstrativos, ou seja, é creditado e debitado na rescisão.

Att,

Vânia Zaniratto

"Respeite as Regras do Fórum"
Agnaldo A. Lima

Agnaldo A. Lima

Ouro DIVISÃO 2 , Analista Pessoal
há 10 anos Quinta-Feira | 4 setembro 2014 | 08:53

Bom dia,

O que deve ser demonstrado é:

proventos - Férias de 01 a 09/08
Terço das férias
Abono férias
terço abono férias

descontos - férias + abono recebidas de 01/08 a 09/08

Resumindo deve ser o espelho do recibo de férias que deve estar dividido em mês 07/2014 e 08/2014.

Pelo que vc relatou esta faltando algum desses lançamentos.

Agnaldo Lima
Analista de Pessoal
[email protected]
Sandra

Sandra

Prata DIVISÃO 1 , Administrador(a)
há 10 anos Quinta-Feira | 4 setembro 2014 | 09:15

Vania, esta sim da seguinte forma:
Competencia 08/2014
Proventos Descontos

12 Horas Férias Diurnas R$ 523,20 281 Desconto Adto Férias R$ 1.007,76
134 Média Horas Extras Férias R$ 12,84 301 INSS Férias R$ 64,32
140 1/3 Férias R$ 178,68
150 Média H.Extras Abono Pec. R$ 6,42
160 1/3 Abono Pecuniário Fér R$ 89,34
148 Abono Pecuniário Férias R$ 261,60
Total de Proventos R$ 1.072,08 Total de Descontos R$ 1.072,08




Aguinaldo compartilho do seu pensamento.


Vania Zanirato
Moderador

Vania Zanirato

Moderador , Encarregado(a) Pessoal
há 10 anos Quinta-Feira | 4 setembro 2014 | 09:21

É isso Sandra!
O valor creditou e debitou!
É normal, isso ocorre também no holerite do empregado quando está de férias.

Demonstre desta forma a homologadora, que por sinal já deveria saber interpretar essa rescisão rs

Boa sorte!

Vânia Zaniratto

"Respeite as Regras do Fórum"
Sandra

Sandra

Prata DIVISÃO 1 , Administrador(a)
há 10 anos Quinta-Feira | 4 setembro 2014 | 09:40

Vania, o fato o do funcionário não ter cumprido o aviso e termos descontado, isso interfere neste desconto do adiantamento de férias, ou são fatos distintos?


Obrigada

Luis Gustavo Mainente Murer

Luis Gustavo Mainente Murer

Prata DIVISÃO 1 , Técnico Contabilidade
há 10 anos Quarta-Feira | 8 outubro 2014 | 11:00

Estou com uma dúvida a respeito da rescisão de um funcionário após retorno das férias, mas nesse caso ocorreu a seguinte situação:

O empregado é registrado como contrato por prazo determinado, que terá seu término em 20/10/2014, e a empresa deu férias para o funcionário de 19/09/2014 a 19/10/2014, minha dúvida é: no retorno do mesmo já faço a rescisão e pago um dia (ref. ao dia 20/10) correto, pois não cabe aviso devido a ser contrato por prazo determinado.

Grato pelas informações.

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