Funcionário afastado por auxílio-doença e se aposenta por te

Boa Noite!

Tenho uma funcionária que estava a longos anos afastada por auxílio-doença.
Sua próxima perícia seria em Novembro/2014 e por continuar doente a possibilidade do auxílio ser estendido é de 100%.

Porém neste mês conseguiu se aposentar por tempo de contribuição.
Com isto o INSS já informou que o auxílio-doença foi suspenso para que o benefício de aposentadoria fosse ativado.
Com isto a partir deste mês receberá o benefício como aposentada.

Na empresa sua situação é afastada por auxílio-doença.
Não poderá retornar as atividades porque está doente.

O que preciso fazer na folha para resolver a situação dela, visto que este mês não pode permanecer como auxílio-doença na folha pois já não tem mais este benefício no INSS?

Sua aposentadoria por tempo de serviço realmente anula o seu afastamento por auxílio-doença?

Faço a rescisão dela por aposentadoria mesmo com ela doente?
Retorno ela do auxílio-doença e suspendo seu contrato de trabalho até que ela consiga retornar as atividades (mesmo não estando mais afastada pelo INSS)?
Posso retornar ela e realizar a demissão em seguida? Visto que não pode trabalhar por conta da doença?

O que fazer nesta situação?

Obrigada.

Olá Nathalia

Seja bem vinda ao fórum contábeis!

O auxilio doença foi suspenso porque não é possível acumular benefícios.
Portanto, baixe o auxilio doença, encaminhe a empregada para o exame de retorno, caso negativo suspenda o contrato de trabalho até que ela restabeleça a saúde para retornar as atividades.

Att,