Demissão em estabilidade de convenção coletiva

Boa Noite.
Fui demitida faltando um mês para o término da estabilidade prevista pela convenção coletiva de trabalho do sindicato. A estabilidade foi firmada em 90 dias após o dissídio, mesmo assim fui demitida com aviso prévio indenizado. A empresa poderia agir dessa forma? Se sim, quais direitos irei receber na rescissão de contrato ?

Obrigado.

Olá Kátia Vitor

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Não poderia, então se dispensou deve indenizá-la neste mês que faltava, sendo: Salário, 13º salário, férias, além de alguma penalidade que estiver expressa em acordo coletivo.
Procure a Empresa para reivindicar seus direitos.

Att,

Bom dia.

Obrigado pelo esclarecimento e pela rapidez da resposta.

Vou entrar em contato com o RH da empresa.

Grata.