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Contrato de Experiência

Kamila Pereira

Kamila Pereira

Prata DIVISÃO 3 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 10 anos Segunda-Feira | 8 setembro 2014 | 10:29

Sou obrigada a fazer contrato de experiência em contratação de profissional que atende a função na qual será contratado?
Posso contratar direto(contrato indeterminado) sem contrato de experiência?
( digo isso na hipótese de conhecermos o profissional e sabermos que ele tem a total capacidade para desempenhar a função.)

Vania Zanirato
Moderador

Vania Zanirato

Moderador , Encarregado(a) Pessoal
há 10 anos Segunda-Feira | 8 setembro 2014 | 10:35

Olá Kamila

Pode sem problema nenhum.
O contrato de experiência tem a finalidade de avaliar o desempenho do empregado recém contratado, mas é uma opção da Empresa. Caso opte pelo contrato direto, não terá o beneficio da dispensa com as custas reduzidas se a dispensa ocorrer no prazo previsto.

Att,

Vânia Zaniratto

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Luis Alves

Luis Alves

Ouro DIVISÃO 1 , Analista Pessoal
há 10 anos Segunda-Feira | 8 setembro 2014 | 10:36

Pode sem problemas, até mesmo se o profissional já tem experiência em carteira que comprove de fato a função que ele exerce eu não vejo o motivos para ter o contrato, porém veja bem que, o contrato serviria para a empresa ver como este profissional se adaptaria e várias outras variáveis, mas eu creio que não há impedimentos.
Vamos aguardar esclarecimentos de outros profissionais :)

-
Luis Alves
Administração de Pessoal

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