Cálculo Rescisão Comissionado

Boa Noite,

alguem pode me ajudar em um cálculo rescisório,

Data de Admissão : 24/02/2014
Data de pedido de Demissão : 12/09/2014

Salário em Carteira - 611,00 ( porém o fixo é 1028,00 + Comissão)

Ref : 03/2014 - Salário 611,00 + D.S.R 299,76 +Comissão 1250,00+Hora Extra 34,95
Ref : 04/2014 - Salário 611,00 + D.S.R 381,25 + Comissão 1250,00+Premio 120,00 + Premio2 -155,00
Ref: 05/2014 - Salário 611,00 + D.S.R 310,00 + Comissão 1108,00 + Premio 83,87 + Premio2 - 421,00
Ref : 06/2014 - Salário 611,00 + D.S.R 310,17 + Comissão 1110,00 + Premio 480,00
Ref : 07/2014 - Salário 611,00 + D.S.R 318,27 + Comissão 1157,00 + Premio 498,00
Ref : 08/2014 - Salário 611,00 + D.S.R 120,00 + Comissão 1050,00 + Premio 150,00.

Alguém que possa me ajudar com o cálculo rescisório??

Ricardo, bom dia.
O salario informado R$ 611,00 está errado, isso porque o mínimo no estado de s.paulo é de R$ 810,00 a partir de Janeiro.
Poderia confirmar, para que possamos te ajudar.
Com relação a rescisão, como você pediu demissão, a empresa "PODERA" descontar o Aviso Prévio, caso você não cumpra.
Férias = 07/12 (salario + média das comissões/h.extra)/12) x 7=
1/3 = do valor acima
Décimo Terceiro = 06/12 (idem férias)
Salario = 12 dias

A média das comissões e h.extras, são calculados da seguinte forma
(soma da média e h.extra) dividido pelo salario do mês, exemplo
Março/2014
a =salario R$ 1.000,00
b =(comissão + h.extra) = R$ 1.300,00
Média = (b/a) = 1,3

Isso deverá ser feito para cada mês, depois soma-se todas e divida pela quantidade de mês.
Após multiplica o resultado pelo salario atual.
A soma (media + salario atual) será a base para calculo das férias, decimo terceiro.

Bom Dia Carlos,

é sim 611,00 reais,esta em contrato,porém como trabalho comissionado o mínimo garantido é 1028,00.

Ricardo, estranho, para mim o mínimo na carteira deveria ser de R$ 810,00 ( e o mínimo no estado de s.paulo), mas vamos lá, você então somará as comissões + h.extra e dividirá pelo salario, depois somará os índices e dividirá pela quantidade de mês, exemplo
Março/2014
a =Comissões+h.extra = R$ 1.284,95
b = Salario = R$ 1.028,00

(a/b) = 1,25 ou 125%

Para o calculo das rescisões, você somará o salario + a média das comissões, exemplo
Salario = 1.028,00 + 1.285,00 (média apurada de março a agosto - exemplo) = R$ 2.313,00 (base)
Férias (base/12) x 7= 1.349,25
1/3 = R$ 449,75
e assim por diante,
Lembrando que o calculo acima e um exemplo, ok...

Muito Obrigado Carlos