Encaminhamento ao INSS

Bom dia colegas.
Tenho o seguinte caso em mãos.
A empresa tem um empregado que trabalha a pouco tempo com ela, e é o primeiro registro dele, ou seja, pouco tempo de contribuição.
No dia 30/08/2014 ele se cortou no trabalho, nada grave mas teve de ficar 10 dias afastado de acordo com atestado entregue na empresa.
Seu retorno seria no dia 09/09/2014, porém, o empregado estuda no período noturno e por se tratar de um ferimento leve ele continuava indo às aulas.
Infelizmente no dia 05/09/2014 houve um acidente grave na escola do mesmo, ele acabou caindo de um certo andar e está internado em caso grave em outra cidade, devo encaminha-lo ao INSS.
Os médicos que estão encarregados do tratamento do rapaz deram apenas uma declaração com data de 09/09/2014 dizendo que ele está sob os cuidados deles.
Como proceder? Devo usar o primeiro atestado ou a declaração?
Como será feita essa pericia medica?
Alguém que possa me ajudar?

Olá Neto,

Neste caso a Empresa deve encaminhá-lo ao INSS a partir do 16º dia.
Lembrando que se não houver alta até o dia da pericia, basta solicitar pericia domiciliar.

Att,

Ok Vânia, mas 16º dia do primeiro atestado? ou da declaração o segundo acidente?

Olá Neto

Do segundo, pois o primeiro só deu 10 dias de afastamento, e ambos são de doenças diferentes.
Só poderia somar se fossem de CID's iguais.

Att,

Ok, mas acontece que o segundo com data do dia 09/09/2014 não é bem um atestado é mais uma declaração dizendo que ele está sob os cuidados do medico e não é informado nenhum CID.

Certo Neto, neste caso solicite um relatório médico a familia, dizendo se precisa de afastamento e por quanto tempo.
O INSS exigirá este relatório de afastamento.

Att,