Lei do Aviso Prévio x Dissidio

Bom Dia,

Realizamos junto ao sindicato uma homologação a qual o último dia de trabalho se deu em 31/08/2014, como ela tinha um ano de casa temos o reflexo de 3 dias para pagamento de férias e 13.º item esses que não consta da Lei do Aviso Prévio, ou pelo menos a lei que tenho não fala sobre esses reflexos, mas são pagos normalmente.
A data base desse sindicato é Outubro e eles fizeram um ressalva dizendo que a funcionária tem direito a multa esta correta essa colocação?!

Obrigada

Oá Lilian

Corretíssimo, pois esses 3 dias projetam o tempo de serviço, ou seja, a data de saída correta é 03/09/2014.

Att,

Sendo 31/08/2014 + 3 dias de acréscimo, projeta a data de saída para 03/09.

Se a data 03/09 estiver dentro dos 30 dias que antecede o dissídio, é devida a multa.