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Helide andrade dos santos

Helide Andrade dos Santos

Iniciante DIVISÃO 2 , Administrador(a)
há 10 anos Sexta-Feira | 12 setembro 2014 | 18:05

Boa tarde.
Minha funcionaria faltou durante uma semana. Enviou um e-mail pra empresa, informando que não viria por que não estava se sentindo bem.

No dia do pagamento mandou um parente vim receber o dinheiro por ela. Obviamente que a empresa não pagou. Exigimos a presença dela pra assinar o recebimento.


Ela não trouxe nenhum atestado, mandou pela irmã uma declaração de comparecimento pra justificar as faltas. O documento foi para a contabilidade que não aceitou aquele papel como justificativa.
No dia 08 ela compareceu a empresa batendo no balcão exigindo o pagamento dela e que estava com pressa. Nois dissermos a ela que as coisas não eram assim. Pedimos um numero de conta pra realizar o pagamento dela. Ela não assinou contra cheque porque disse que só iria assinar quando visse o dinheiro na conta.
Nois depositamos. E confirmamos que ela não esta doente, exigiu o pagamento e disse que não iria mais trabalhar . Nois pedimos que ela fisessi uma carta de demição ela disse que só faria quando o dinheiro caisse na conta dela.
Não dissermos mais nada. Ela apois isso, foi embora e não retornou mais a empresa pra justificar nada... Hoje mandamos uma carta pedindo pra ela comparecer a empresa.

Gustavo

Gustavo

Prata DIVISÃO 4 , Auxiliar Contabilidade
há 10 anos Sexta-Feira | 12 setembro 2014 | 18:11

Boa tarde Helide.

[ela] exigiu o pagamento e disse que não iria mais trabalhar


Mesmo ela não tendo feito nenhuma declaração pedindo a demissão, eu sugiro que seja feita um documento para arquivo da empresa, onde consta que ela pediu a conta, a data e a assinatura de duas testemunhas.

Após isso, pode ser feito a demissão por iniciativa do empregado, onde provavelmente ela não cumprirá o aviso prévio.

Atenciosamente, Gustavo.

Depto. Pessoal.

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