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Andrea Cassia Vasconcelos da Costa Pimenta
Prata DIVISÃO 3 , Auxiliar Depto. PessoalUma funcionária trabalha das 17:30 as 23:30 hrs de segunda a sábado, só que todos os dias acaba por trabalhar uma hora a mais da sua carga horária, esta hora será calculada como hora extra ou seria uma prorrogaçao de horário, onde ela deve assinar o termo de prorrogaçao de horário?
Bruno Ramos
Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar Recursos Humanos Andrea,
Depende do que esta descrito no CT do funcionário. nesse caso em particular considero como hora extra!
att,
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