Vale Transporte

Boa tarde.

A empresa é obrigada a conceder o vale transporte ao funcionário que não foi trabalhar?
Motivos possíveis de não ir ao trabalho: Atestado médico, falta ou suspensão.

Empregado só receberá o vale transporte pelos dias trabalhados. Mês com 22 dias o empregado recebera digamos que 44 viagens, caso ele falte um dia seria apenas 42. A cada dia não trabalhado são descontados sim os seus vales transporte, independente de ter o atestado medico

Olá,

Seria interessante você comunicar formalmente a todos que, em caso de faltas perdem o direito ao benefício que, o custo da empresa é maior que o valor descontado e tal.
Faça uma comunicado simples e colha assinaturas de cientes, não abra exceções, faltou desconte, agindo assim e tornando um padrão, dminuirá o nº de faltas não justificadas.

Att.

Angel

bom dia
Caros colegas, faço a folha de pagamento em regime de horista, pois bem tem funcionários que recebem o vale transporte, e automaticamente faço o desconto de 6%, minha duvida é o correto é descontar sobre o salário horário trabalhado + dsr, ou somente sobre o salário trabalhado?

Soma-se os dois para efeito do desconto.