Desconto Plano de Saúde em licença maternidade

Boa noite.

Estamos com duas funcionárias na empresa de licença maternidade e ambas tem o plano de saúde. Podemos descontar o plano normalmente, pois as mesmas estão usufruindo normal. Já verifiquei na convenção, e não encontrei nenhuma informação.

Agradeço retorno.

Sueleyde Borges.

Bom dia.

Não existe problema se o desconto é um procedimento para todos os funcionários ou quem aderir.

Bom dia Sueleyde!

Durante o recebimento da licença maternidade a empregada continua recebendo seus vencimentos normalmente. Portanto todo e qualquer desconto efetuado pela empresa, poderá ser estendido às empregadas nesta situação.

Isto se aplica também aos empregados afastados por outros motivos, pois a partir do pressuposto que estão usufruindo do benefício, a empregadora tem o direito de descontar, mesmo que para alguns casos isso seja feito como insuficiência de saldo no mês.

Att,

Obrigada Diony, ia fazer um questionamento que você acabou de responder.

Tenho um colaborador que ficará três meses afastado por questão de cirurgia de hernia. E o plano dele não é descontado, mas o dos familiares sim. Então continuo fazendo os descontos normais.