Ana Simone Guolo
Iniciante DIVISÃO 2 , Secretária Recursos HumanosTenho uma dúvida. Se um funcionário der aviso e disser que não vai trabalhar, posso cobrar multa de 1 salário. Mas se ele diz que vai trabalhar, mas vem apenas 1,5 dias e depois não dá mais notícias. Posso cobrar tbém a multa por não cumprir o aviso trabalhado ou apenas descontar as faltas do aviso?