Hora de assinar termos de demissão

Quando eu sair da empresa. Terá aquela papelada padrão para eu assinar. Independente se eu for demitido ou fazer um acordo.
Minha dúvida é: posso, por lei, levar essa papelada para casa para pode analisar os termos técnicos, nela utilizados?
Ou, sou obrigado à assinar tudo na frente do responsável pelo setor de RH ou semelhante?

Boa tarde,

a analise dos termos da RCT devem ser analisados no mesmo instante que está indo na empresa, sindicato ou mte homolgar a rescisão

Olá Felipe

Você precisa assinar na homologação. Mas o fato de você assinar não irá tirar o seu direito de reclamar possíveis diferenças apuradas ok.

Att,

Não seria melhor analisar na hora?
Tire todas suas dúvidas com o responsável que solicita a assinatura.

Obrigado pelas respostas. Só gostaria de salientar, que em possíveis casos, o responsável pelo setor de RH poderá estar visando apenas a vantagem para a empresa. E eu, um funcionário inexperiente nessa área, tenho certa insegurança em confiar nesses possíveis profissionais.
Por isso perguntei se há algum tempo para analisar certos termos.

Felipe na homologação o sindicato irá verificar todos os seus direitos e caso algo esteja incorreto fará uma ressalva.

Felipe Stoker, veja bem, caso seja homologado em algum órgão, MTE ou Sindicato o mesmo possivelmente já indicará se houver um possível erro. Caso seja só no RH da empresa e você ache que a mesma possa agir de má fé, você pode assinar sem problemas, você terá cópias do TRCT e poderá procurar sanar suas dúvidas ou então ir atrás dos seus direitos.

Na verdade Felipe, seria interessante entender um pouco dos calculos trabalhistas. Ou então, no que tiver dúvida peça uma explicação a analista de RH na frente do homolgador.