Pagamento de Benefícios - Férias

Prezados,
Me ajudem nessa!

O funcionário goza e recebe férias em dezembro.
Porém esse ano, por problemas de saúde familiar, solicitou o pagamento das férias agora em outubro, porém só irá gozar em dezembro.
A diretoria acordou com ele, recebe as férias em outubro(01/10 a 30/10) e goza essas férias em dezembro (30 dias)

A dúvida é a seguinte:
Ele deverá/poderá receber os benefícios (VR e VT) formalmente (sodexo e bilhete único) nesse período outubro - 22 dias úteis, já que irá trabalhar normalmente, mesmo estando de 'férias' no papel?? Ou só poderei pagá-lo em dezembro?

Agradeço e aguardo pela LUZ.

Caso tenham um embasamento jurídico ou algum entendimento jurídico, me auxiliará muito.

Obrigada
M Fernanda

Olá Maria

Não há o que se falar em embasamento legal quando a ilegalidade se inicia em antecipar um pagamento de férias, e quando for de fato ocorrer o gozo não terá dinheiro.

Mas diante da situação, Mês de Outubro paga os beneficios normalmente, e em Dezembro não.

Att,

Boa tarde Fernanda.

Não aconselho este tipo de prática, você pode ter problemas com a fiscalização e a empresa ser multada.

O empregado não pode estar de férias em "papel" e estar trabalhando.

Se o empregado está precisando de auxílio financeiro a outras formas que a empresa pode ajudar como um empréstimo (mesmo assim feito com contrato e respeitando os limites de desconto em folha).