Rescisão de contrato.

Boa tarde, tenho uma duvida sobre insalubridade, fiz uma rescisão de um funcionário que tem insalubridade de 40% e nela não saiu o valor da insalubridade, está certo mesmo ou tem que sair?

Francycleyde,

Deverá sair o valor proporcional aos dias que ele trabalhou no mês da rescisão.

Boa tarde

Até onde eu sei tem sim que ser pago a Insalubridade proporcional aos dias trabalhados do colaborador.

A rescisão dele é para o dia 01/11/2014, aviso idenizado, então não sai?

Francycleyde,

Deve sair sim, integral o mês de Outubro e proporcional ao dia 1º de Novembro.
Se for através de sistema que você está fazendo a rescisão, consulte seu suporte para ver o porque não está saindo no TRCT.

Obrigada, surgiu outra duvida, quanto eu posso deduzir de adiantamento de salário na rescisão?

Como assim adiantamento de salario???
Vocês efetuam pagamento de adiantamento no dia 20 do mês?

Foi isso mesmo.

Francycleyde Alves,

Deve haver o desconto total do adiantamento, lembrando que o empregado deverá receber no minimo 30% do salário.
Quando foi dado o aviso a ele? Pois se já foi em outubro, o valor de adiantamento deve ser descontado na folha de pagamento mensal do mês de Setembro.

Foi agora no final do mês, mais esses 30% é em cima do salário dele ou é em cima da verba rescisória?

Pelo que eu sei é em cima do salário, porque não tem como adiantar algo que a pessoa não sabe se irá recebera ao final do mês, e nesse caso é aviso indenizado. Então como foi dado adiantamento no decorrer do mês que ultrapasse o valor minimo que ele deverá receber de salário.