Contrato de trabalho

Marcos Lima

Bronze DIVISÃO 1 , Assistente Administrativo

há 10 anos Terça-Feira | 7 outubro 2014 | 09:03

Ola! bom dia,

Um contrato de trabalho por tempo indeterminado pode ser de 40+50 dias? Qual a base legal sobre esse assunto?

Vania Zanirato

Moderador , Encarregado(a) Pessoal

há 10 anos Terça-Feira | 7 outubro 2014 | 09:29

Olá Marcos

Art. 445. O contrato de trabalho por prazo determinado não poderá ser estipulado por mais de 2 (dois) anos, observada a regra do Art. 451.
Parágrafo único. O contrato de experiência não poderá exceder de 90 (noventa) dias.

O tempo do mesmo será definido pela Empresa, lembrando que deverá ser observada cláusula a respeita na CCT.

30-60
60-30
45-45
40-50

Att,

Vânia Zaniratto

"Respeite as Regras do Fórum"

Jose Cisso

Ouro DIVISÃO 2 , Account Manager

há 10 anos Terça-Feira | 7 outubro 2014 | 09:30

Ola Marcos,

Contrato por tempo Indeterminado não tem prazo para término.

att

Os Homens perderm a saude para juntar dinheiro, e depois perdem dinheiro para recupera-la.(Dalai Lama)

Vania Zanirato

Moderador , Encarregado(a) Pessoal

há 10 anos Terça-Feira | 7 outubro 2014 | 09:40

Verdade... interpretei contrato por prazo determinado.
Se for indeterminado seguir a orientação do amigo José Cisso:, indeterminado: sem prazo.

Att,

Vânia Zaniratto

"Respeite as Regras do Fórum"

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

Contrato de trabalho

Notícias por E-mail

Obrigado por se cadastrar! Agora você receberá diariamente as principais notícias do mundo contábil diretamente no seu e-mail. Fique por dentro das atualizações fiscais, tributárias e empresariais que impactam o seu dia a dia.

Ocorreu um erro ao cadastrar seu e-mail. Por favor, tente novamente.

Obrigado por se cadastrar!

Agora você receberá diariamente as principais notícias do mundo contábil diretamente no seu e-mail.

Fique por dentro das atualizações fiscais, tributárias e empresariais que impactam o seu dia a dia.