Rescisão - Não Alfabetizado

Bom dia colegas,

Na empresa onde trabalho existe um colaborador recém contrato e que por alguns comportamentos já vai ser dispensado.
Não deu nem tempo do mesmo "assinar" os documentos.

Como ele é não alfabetizado, podem me dizer, caso não tenha procuração para alguém assinar por ele, qual o procedimento que devemos seguir?

Desde já obrigado.

Eduardo Henrique Serra de Oliveira,

Em se tratando de empregado analfabeto, acredito que o empregador deve se cercar de cuidados extras, quando for rescindir seu Contrato.

Se o Direito do Trabalho já entende que o empregado é a parte hipossuficiente da relação empregatícia, com mais razão o é o empregado analfabeto.

Assim, entendo que deve ser proposta a competente Reclamação Trabalhista, pleiteando todas as verbas rescisórias devidas na demissão sem justa causa, às quais faz jus o empregado.


Levaria para fazer a homologação no sindicato para ter mais testemunhas.