Férias com menos de um ano

Entrei na empresa dia 14 de outubro de 2013 e me deram ferias com menos de um ano.. Gozei 30 dias de ferias em Agosto de 2014. Pela lei, minha próxima férias tem que ser até quando ??

Trabalho numa empresa de entrega de sorvetes, no inverno eles começam a dar ferias pro pessoal.

Tenho uma outra duvida.

Tem motorista e ajudante de entrega. Na equipe atual, só existe um ajudante que tem mais tempo de casa que eu. E eles contrataram esse ano (Julho e Agosto) mais ajudantes e motoristas. Então ano que vem, quando começar as férias, eu serei um dos primeiros a tirar férias ?? Ou pra empresa, pode ser melhor dar férias primeiro para os novatos que entraram esse ano ??

Antonio,

Eles de deram ferias remuneradas ou anteciparam suas ferias.

Bom dia,

1 - Em agosto foram férias coletivas?
Se foram férias coletivas o vencimento do seu período de férias será alterado para agosto/2015, senão suas férias vencerão em outubro de 2015.

2 - O critério de saída de férias não segue um padrão pre estabelecido, o que não pode acontecer e vencer duas férias.

Boa noite Chris Mittag. Eles me deram férias remuneradas sim.

=================================================================

Boa noite Agnaldo Lima.

As férias não foram coletivas. Todo mês entrava um ajudante e um motorista de férias.

Com relação aos motoristas e ajudantes que entraram na empresa nesse ano (Julho e Agosto) você acha que a empresa deve optar assim como fez comigo, dar ferias (no inverno) pra eles antes de um ano ou seja, dando férias pros novatos antes de mim ?



======================================================================

Antonio,

Periodo aquisitivo 2013/2014 foi zerado o saldo de ferias

agora é 2014/2015, ou seja em 10/2015 terias direito a mais 30 dias.

pode cre então Chris Mittag. Eu ainda acho que eles vão me dar férias entre julho e setembro do ano que vem pois, de outubro pra frente o tempo começa a esquentar e as vendas de sorvete e picolé aumentam bastante e não pode dar férias pra ninguém! :)