menor aprendiz

o que proceder no caso de demissão antecipado do contrato do aprendiz ?

motivo : Desempenho insuficiente ou inadaptação do aprendiz.

quais os direitos dele ? e feito alguma comunicação para o aprendiz /caso sim tem algum modelo ?


obrigada

att,
Rainara

Boa tarde, veja ajuda neste link clique aqui

Olá,

Já tivemos na empresa a demissão de menor por indisciplina, todavia, o trâmite foi longo!
Primeiro, você não pode punir diretamente, é necessário comunicar a psicologa ou pedagoga do curso ou instituição deste, ela quem irá conversar e apresentar as falhas, será dado um período de adaptação e nova avaliação, caso o mesmo não se enquadre, será feita a substituição com a rescisão de contrato do menor.
Na prática, o menor faltava e apresentava atestados conseguidos pelo plano que o pai tinha, a psicologa alegava que o mesmo estava passando por dificuldade em família e que deveríamos ter paciência.
Optei por acionar a assistente social no hospital onde ele comparecia para os atestados, esta acionou o pai que de nada sabia que, por sua vez compareceu com o filho na empresa e como responsável, após ouvir nossas queixas, solicitou a rescisão do contrato.

Aconselho você a repassar formalmente as falhas do menor para que, a instituição tenha ciência que ocorrerá a dispensa.

Att.

Angel.