Desconto de DSR

Boa tarde colegas.
Corrijam-me caso esteja errado.
Por lei temos a tolerância de 10 minutos de atraso correto?

Caso o empregado se atrase para o por mais de 10 minutos, porém a empresa aceita que o mesmo trabalhe no dia, ela poderá descontar o DSR?

OUTRO CASO...

Caso o empregado trabalhe a parte da manha normalmente e falte o período da tarde, a empresa poderá descontar o DSR?

posso estar enganado também..mas a lei não fala em momento nenhum que ela tem que permitir que o funcionário atrase 10 minutos não. na verdade esse tipo de coisa fica a critério do empregador..decidir isso... Estou certo?

Não me lembro qual, mais se não me engano tem sim, uma tolerância de 5 ou 10 minutos..

pois é neto, eu mesmo ja tive essa duvida, a muito tempo fiz uma pesquisa..e a unica coisa que me lembro é.... isso não é lei. fica sempre a critério do dono da empresa dar esse tempo ou não...de qualquer maneira vamos ver se algum colega ai..sabe dizer com mais precisão

A partir do momento em que o funcionário não complete sua jornada semanal de 44:00, pode sim ocorrer o desconto do DSR.