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Calcular horas não compensadas

Wilke rodrigues maia

Wilke Rodrigues Maia

Iniciante DIVISÃO 2
há 10 anos Sexta-Feira | 10 outubro 2014 | 10:03

Bom dia pessoal
Estou com dificuldades pra fazer um cálculo de horas do Funcionário no excel exemplo o funcionário entra
08:06 sai 12:06 entra 14:06 e sai 18:06 teria que ficar 24 negativos . vocês poderia dar ajuda?

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 10 anos Sexta-Feira | 10 outubro 2014 | 16:10

Wilke, boa tarde.
Se a jornada de trabalho do empregado e das 08h00 às 12h00, depois das 14h00 às 18h00, então o atraso dele será de 12 minutos, ou seja
na Entrada 8:06 = 06 minutos
no retorno do almoço 14:06 = 06 minutos.

se ele ficou até as 12h06 e 18h06, caberá a empresa se irá ou não aceitar esses para a compensação.
Eu, particularmente, não aceitaria isso porque irá virar uma bola de neve.

Wilke rodrigues maia

Wilke Rodrigues Maia

Iniciante DIVISÃO 2
há 10 anos Sexta-Feira | 10 outubro 2014 | 16:48

Amigo, você poderia exemplo de calculo para o meu entendimento

se o funcionário entrou 08:06 e saiu 12:06 entrou 14:06 e saiu 18:06 não seria -24 negativos? ou seria (08:06 - 14:06) ?
Eu não entendi.

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 10 anos Sexta-Feira | 10 outubro 2014 | 17:20

Wilke, qual e o horário de trabalho?
Se e das 08h00 às 18h00, com intervalo para refeição das 12h00 às 14h00.
Então o atraso a ser considerado e os das entradas, ou seja
O empregado entrou as 08h06, então atraso de 06 minutos
Depois retornou do almoço às 14h06, então atraso de 06 minutos.
Totalizando 12 minutos.

Se você considerar os minutos a mais, da saida do almoço e saida do fim do expediente, então não há atraso, ou seja, ele compensou o atraso da entrada(08h06) na saída do expediente (18h06), e compensou o atraso do retorno(14h06) do almoço na saida(12h06) do almoço.

Ai vai depender da empresa, se irá considerar ou não.
Como te disse antes, eu particularmente não considero os minutos excedentes do retorno do (almoço) e nem o da saída.
Isso porque o empregado sabe e esta ciente do horário a ser cumprido.

Wilke rodrigues maia

Wilke Rodrigues Maia

Iniciante DIVISÃO 2
há 10 anos Sexta-Feira | 10 outubro 2014 | 17:34

Carlos, no caso eu não posso compensar os minutos de atrasos , como ficaria o cálculo na planilha para descontar os 24 minutos negativos ?

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 10 anos Sábado | 11 outubro 2014 | 10:15

Wilke, não tem como descontar os 24 minutos, afinal ele atrasou somente 12 minutos.
Se o empregado entrar com ação na justiça além de receber os 12 minutos descontado a maior, poderá até receber como h.extra, afinal ficou trabalhando 06 minutos a mais na saida do almoço e na saida do final do expediente, e além disso a fiscalização será sobre os ultimos cinco anos.

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