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Reajuste Salarial, tem impacto no adiantamento de salario?

vivian joice de souza alves

Vivian Joice de Souza Alves

Iniciante DIVISÃO 2 , Analista Recursos Humanos
há 10 anos Sexta-Feira | 17 outubro 2014 | 19:16

Boa noite

Sou nova na área de Departamento de Pessoal, e me ocorreu uma dúvida.
No mês de setembro teve o reajuste salarial, e o percentual foi de 7%, indo de R$ 1025,00 para R$ 1096,75 (AUXILIAR DE PRODUÇÃO), assim teve a alteração em folha, mas não dei esse aumento no vale, pois pagamos um vale(adiantamento) de R$360,00 todo dia 20 de cada mês. Eu deveria ter aumentado o vale também? tem algo que obrigue ter esse aumento no vale?
Na verdade não vi necessidade, pois o aumento dado pelo sindicato foi pouco, e o vale é descontado no pagamento. Mas devo fazer?

Desde já agradeço!!!

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 10 anos Sábado | 18 outubro 2014 | 12:54

Vivian, boa tarde
Na maioria das vezes quando o sindicato divulga o dissidio não dá tempo para calcular o adiantamento com o aumento, a diferença vem junto(embutido) com o pagamento salarial. Não há necessidade de refazer, haja visto que a folha de setembro já foi fechada.
Agora, você menciona um valor de R$ 360,00, esse é fixo?
Se positivo, precisa verificar a convenção coletiva de trabalho com relação ao percentual do adiantamento, em sua maioria e de 40%.

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