Rescisão sem justa causa

Prezados, bom dia!
Fui dispensado da empresa no dia 16/10. Pelo meu conhecimento acadêmico, qualquer dispensa, e/ou para fator de cálculo, após o dia 15 de cada mês, para fator de cálculos, conta como um mês fechado (30 dias). Esta informação é certa? Ou entra a questão somente da proporcionalidade 16/30? Se sim, nos cálculos, ela entra em todos os proventos?

Muito obrigado e um ótimo final de semana a todos.

Abraço!

Caio

Boa noite, colega conta como i/12 avos na contagem dos seus direitos proporcionais Verifique no seu aviso a data da dispensa sendo a partir do dia 16, você tem 15 dias trabalhados e o restante do mês esta incluso no Aviso Previo.
Ribeiro

Bom dia,

Depende de como foi seu aviso prévio.

1º) Se foi trabalhado vc terá o saldo de salário bruto completo em 10/2014, e sua data de saída será 14/11/2014 e receberá na rescisão saldo de 14 dias + os demais eventos (13º,Férias + 1/3.....) , caso o seu aviso seja de apenas 30 dias. Se vc tiver mais de um ano de empresa será acrescentado 3 dias por ano trabalhado limitado a 60 dias.

2º) Se foi indenizado, sua saída será em 16/10/2014 e na rescisão vc receberá o saldo de 16 dias de outubro + os demais eventos (13º,Férias + 1/3.....). Se vc tiver mais de um ano de empresa será acrescentado 3 dias por ano trabalhado limitado a 60 dias.

Caio,

Para fins de pagamento de 13º salário considera-se 16 dias (um mês), para fins de férias não considera-se dessa forma.

bom dia ,

em uma rescisao qual a diferenca entre aviso ausencia/dispensa e aviso indenizado?

Bom dia Kamila!
Não entendi direito sua pergunta, mas aviso indenizado é aquele em que o empregador ou o empregado não cumprir o mesmo trabalhando.....

Se a empresa não quer que o funcionário trabalhe o aviso (geralmente em cargo de confiança) ela terá que indenizar o mesmo.. e se o empregado não quiser cumprir o aviso, quando pede demissão, a empresa pode descontar o aviso prévio dele na rescisão...


Caio, a Tamires está correta quando fala que a contagem de férias é diferente da contagem do 13º....1/12 avos de férias é contado da data da admissão e não depois do 15º dia do mês...

tentando exemplificar:

Admissão dia 01/02/2015 - Terá direito a 1/12 avos apos 01/03/15... e assim por diante e não apenas porque passou do 15º dia d mês.. ok?