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Término antecipado do contrato de experiência

CRISTINA LOPES FERREIRA

Cristina Lopes Ferreira

Prata DIVISÃO 2 , Analista Pessoal
há 10 anos Segunda-Feira | 20 outubro 2014 | 11:30

Bom dia! Trabalho em escritório de contabilidade e uma empresa, me solicitou a rescisão de uma funcionária por término antecipado do contrato de experiência, no entanto a empresa acabou encaminhando a funcionária para exame demissional, e o médico a considerou inapta, e ainda colocou uma observação para aguardar cirurgia geral, o cliente me relatou que a funcionária realizará uma cirurgia pois está com a unha encravada. Nesse caso o que é mais adequado, prosseguir com a demissão ou não?

Bruno Ramos

Bruno Ramos

Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar Recursos Humanos
há 10 anos Segunda-Feira | 20 outubro 2014 | 11:40

Cristina,

Para não haver problemas com a justiça futuramente, sugiro esperar que a mesma enteje apta para prosseguir com a rescisão.


att,

Bruno Ramos

"Ninguém Nunca Muda!
Apenas Conseguem Disfarçar Por Um Tempo"
Tamires Souza

Tamires Souza

Prata DIVISÃO 2 , Analista Recursos Humanos
há 10 anos Segunda-Feira | 20 outubro 2014 | 11:45

Cristina,

Tenho entendimento diferente do colega Bruno.

Entendo que caso o médico seja claro sobre os comentários da inaptidão, sendo devido a unha encravada não adquirida devido as tarefas, acredito que possa prosseguir com a demissão.

Atenciosamente, Támires Souza

Pequenas atitudes geram grandes resultados!


CRISTINA LOPES FERREIRA

Cristina Lopes Ferreira

Prata DIVISÃO 2 , Analista Pessoal
há 10 anos Segunda-Feira | 20 outubro 2014 | 11:53

Támires Souza
O Advogado do escritório chegou e orientou o cliente a prosseguir com a demissão, visto que não foi acidente de trabalho, nem doença ocupacional então ela não tem estabilidade e caso entre na justiça dificilmente irá ganhar alguma coisa. Obrigada a todos !

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