aviso indenizado no pedido de demissão

Boa tarde colegas!


Em uma rescisão o funcionário é vendedor, foi admitido em 01/09/2014, pediu demissão hoje 21/10/2014 e não vai cumprir o aviso, seu último salário foi R$ 1.700,92 com as comissões, sendo que o salário base é de R$ 780,00. Como irei descontar o aviso de 30 dias na rescisão dele? Comissão ou base?
Obs: já trabalhou na empresa e não está sob contrato de experiência!

Boa tarde, entendo que o desconto do Aviso seria a base de calculo de 13º e férias pagas em rescisão, ou seja, fixo + média. Veja se o sindicato fala sobre isso em CCT.

Max,

O colega Flavio esta correto, porem observe se o sindicato permite o desconto do aviso, pois a sindicatos (pelo menos aqui em sp) que protegem os funcionários do desconto do aviso. caso não haja um impedimento legal para este, siga a orientação do colega Flavio, e calcule pelas medias!


att,

Normalmente fazemos como o Flavio mencionou. Mas varia muito de cada sindicato.