Contrato para vendedores - cláusulas

Bom dia,

Preciso montar um aditivo ao contrato para funcionárias de uma loja de roupa, que estão recebendo comissão. Os percentuais foram firmados sobre vendas à vista e a prazo, dependendo das condições de pgto.

A minha dificuldade é nas cláusulas, pois não encontrei nada específico para isso, preciso de orientações sobre o que colocar, o que devo cuidar, e até mesmo um modelo, caso alguém tenha.

Desde já agradeço,
Att. Tuany

Tuany Pohl,
Você deverá criar uma clausula especifica sobre a comissão, tendo que detalhar como será feito o pagamento, qual a porcentagem de comissão sobre venda a vista e venda a prazo, se tem alguma meta a ser alcançada para que haja a comissão, enfim transcrever toda as informações que tenha necessidade.

Tuany Pohl,

Como o colega acima citou, você deve colocar o que esta sendo acordado entre as partes de maneira que fique clara para ambos. Eu tenho esse modelo, em que só altero, com o que esta sendo acordado entre empregador e empregado.


TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE TRABALHO CELEBRADO EM xxDE OUTUBRO DE 2014
Minuta
Que entre si celebraram, de um lado xxxxx, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº 00.000.000/0000-00, com sede na rua Adão Manoel Da Silva, bairro xxx, cidade de xxx, estado de Santa Catarina, neste ato denominado EMPREGADOR, e de outro, xxxxxxxx, inscrito no CPF sob o nº 000.000.000-00, neste ato denominado EMPREGADO, mediante as seguintes condições:

CLÁUSULA PRIMEIRA
Fica alterada o Horário de Trabalho passando, a partir desta data, a vigorar da seguinte forma:
A jornada de trabalho será de 36 horas semanais, dividindo-se em uma jornada diária de 6 horas, sendo o horário de trabalho flexível:

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CLÁUSULA SEGUNDA
Ficam ratificadas as demais cláusulas do contrato em questão, desde que não contrariem o que ficou convencionado no presente Termo Aditivo.
E, por estarem assim, justos e acordados, firmam o presente Termo Aditivo ao Contrato de Trabalho, em 02 (duas) vias de igual teor, para que produzam seus jurídicos e legais efeitos.

São José, xxx De Outubro De 2014.



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EMPREGADOR EMPREGADO

Obrigada colegas!!